Hyppää pääsisältöön
Yhteistyössä
Yrittäjälinja
Klaava.fi
 

 

Yritystoiminta

Informaatioteknologia on merkittävin liiketoimintaan vaikuttava teknologian osa-alue

Käyttäjän Kai Nyman kuva
Posted in

Informaatioteknologia on kiinteä osa kaikkia liiketoimintaprosesseja siksi informaatioteknologian kehitystrendeissä on myös sijoittajan kannalta merkittäviää opittavaa. Helsingin messkukeskuksen IT messut 23.-24.3 tarjosivat paljon tärkeää tietoa ja näkemystä.

IT budjetit supistuvat

Yritykset luopuvat tällä hetkellä serverikalustostaan ja siirtävät yrityksen tietoja ja ohjelmistoja "pilveen" eli internetissä oleville servereille, kertoi Pasi Mäenpää / Elisa. Näitä servereitä operoivat konesalioperaattorit, jotka huolehtivat ylläpidosta. Säästö on merkittävä. Esimerkiksi HP on Aalto Yliopiston Tuotantotalouden laitoksen margarita seminaarissa esiintyneen Yrjö Lehtosen /Hp mukaan kyennyt pienentämään oman sisäisen IT budjettinsa 1,5% tasolle, joka lienee aika lailla malliesimerkki siitä, mitä muutoksella voidaan saavuttaa.

Open Source ohjelmistot ovat valtavirta

Open Source ohjelmistojen käyttö on tänä päivänä yhä yleisempää kuten maailman relaatiotietokantojen moottorin, mySQL:n suomalainen luoja, Michael Widenius, mainiossa suomenkielisessä esityksessään kertoi. Merkittäviltä osin Suomessa alkanut "Open Source" toimintatapa tarkoittaa sitä, että ohjelmiston rakenne ja sisältö on asiakkaiden ja sidosryhmien nähtävillä niin, että ohjelmiston eteenpäin kehittäminen on kaikissa olosuhteissa helpompaa kuin silloin, jos käytetään suljetun koodin järjestelmiä.

Ei äänestetty

Vilppiä ja vedonlyöntiä

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Joudumme palaamaan, valitettavasti, jälleen vuoden 2001 hiihdon MM-kisojen häpeälliseen doping-skandaaliin. Toivottavasti tällä kertaa saamme tämän kansakuntamme brändiä saastuttavan luurangon lopullisesti pois kaapista haudan lepoon, jotta rehdin urheiluhengen uudelleen rakentaminen voi alkaa, hengen, jota Suomi on lanseeranut maailmalle osana suomalaista luotettavuutta. Lisäisin maabrändityöryhmän "Tehtävä Suomelle"-listaan kohdan, MM 2001-skandaalin lopullinen selvittäminen, puhdistaminen ja paikkaaminen. Uutta hammasta emme saa aikaiseksi, mutta kuten tiedämme, ammattitaidolla paikatun kanssa voi elää täysipainoisesti.

Olen aidosti huolissani siitä, millä Suomi ja suomalaisuus erottautuvat edukseen maailman markkinoilla. Uskon myös vahvasti, että kansallisella mielikuvalla on edelleen merkitystä, kun asiakas tekee päätöksen ostettavasta tuotteesta tai yhteistyösuhteesta. Tämä varsinkin siinä vaiheessa, kun yritys on ottamassa ensimmäisiä askelia maailman markkinoilla eikä ole saavuttanut yrityksenä globaalia brändiasemaa. Nokiaahan ei esimerkiksi ole yhdistetty suomalaisuuteen sitten 90-luvun alun. Kilpailutekijät ovat asioita, joissa yhteisö on luontaisesti lahjakas ja siten osaava. Vilpin suhteen suomalaisuuden pesee mennen tullen kansat ja kultturit niin idässä kuin etelässä. Vilppi ei siis ole erottava kilpailutekijä meille, ainakaan vielä.

Tapasin ystäväni, joka on työskennellyt Koneen toimitusjohtaja Matti Alahuhdan kanssa. Yrittäessäni hahmottaa, mikä saa Matin onnistumaan kerta toisensa jälkeen tehtävässään, ystäväni toi esiin hänen rehellisen ja tinkimättömän asenteen toteuttaa yhteisesti sovitut asiat.

Ei äänestetty

Aalto-yliopiston Margarita-hanke: Yritysfuusion liiketoimintaprosessien ja IT:n integroinnin synergiahyöty yliarvostettu

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Yritysfuusioiden ajurina toimii yritystoiminnan kannatavuuden paraneminen ja sen myötä yritysarvon kasvattaminen. Kannattavuuden paraneminen puolestaan syntyy pääosin kolmesta tekijästä: kilpailun vähenemisestä johtuva hintatason nousu, keskitetyn voluumiedun synnyttämä kustannushyöty ja päällekkäisyyksien purkamisen tuoma kustannussäästö. Näistä kahta ensin mainittua tekijää pystytään arvioimaan ja suunnittelemaan jotakuinkin ennustettavasti. Päällekkäisyyksien purkamisessa, joihin luen kuuluvaksi myös liiketoimintaprosessien ja niiden IT-toteutuksen integroimisen, joudutaan alueelle, jossa synergiahyötyjen todelliset kustannussäästöt jäävät arvioitua huomattavasti pienemmiksi. Aalto-yliopiston Tuotantotalouden laitos on yhdessä Hewlett-Packard:in ja Nokia Siemens Networks:in kanssa tutkinut liiketoimintaprosessien ja tietojärjestelmien integrointia yritysfuusion jälkeen. Tätä monitieteellisesti haastavaa hanketta on johtanut KTT Maria Alaranta ja siinä on käytetty professori, TkT Riitta Smedsin johdolla kehitettyä SimLab-liiketoimintaprosessien simulointimenetelmää. Hanke ja siitä saadut tulokset auttavat fuusioituvia yrityksiä ja organisaatioita tehokkaaseen integraatiotyöhön.
 

Ei äänestetty

Yön yli "IT-tapahtumat 2011"-tilaisuudesta

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

IT-alan tämän hetken kuuma puheenaihe on pilvipalvelut ja sen aiheuttama radikaali muutos koko teollisuuden alalla. Lyhyesti pilvipalvelut tarkoittaa sitä, että yritysten tällä hetkellä paikallisesti tuotettavat sovellukset siirtyvät ajettaviksi megaluokan palvelukeskuksiin. Eli yritykset siirtyvät ikäänkuin seuraamaan kuluttajia siinä, että käytettäviä sovelluksia ei enää ole paikallisessa PC:ssä/Applessa, vaan sen sijaan kytkeydytään internetiin, josta löytyvät sovellukset, joiden tuotanto monessa tapauksessa tapahtuu jo megakeskuksissa, joiden sijainti ei käyttäjää kiinnosta. Kuten tiedämme, Google on perustamassa megakeskusta Haminaan Stora-Enson sulkemaan paperitehtaaseen. Tämä keskus palvelee esim. Googlen Maps-sovelluksen käyttäjiä. Teollisen ajan tehdas, jossa tuotettiin paperia maailman markkinoille, on muuntunut informaatio-ajan tehtaaksi, jossa ajetaan sovelluksia ja varastoidaan tietoa maailman internet-käyttäjien tarpeiksi. Kehityssuuntaa voidaan verrata esim. energian tuottamiseen ja käyttöön. Aikoinaan kukin talous huolehti lämmöntarpeestaan panemalla puuta uuninpesään. Nykyisin tukeudumme alueelliseen kaukolämpöverkkoon ja sähkölämmittäjät valtakunnalliseen sähköverkkoon, jossa sähkön tuotanto painottuu enenevissä määrin megavoimaloihin. Pilvipalvelut kehityssuuntana on luonnollinen ja siten ilmeinen.

Ei äänestetty

Tekes: Suomen pelialan maailmanvalloitus jatkuu

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Uudet alustat, digitaalinen jakelu ja riskiraha pitävät suomalaiset peliyritykset nousukiidossa.

Rovio Mobilen suurmenestystä Angry Birdsiä on ladattu liki 80 miljoonaa kertaa. Se on noussut Applen iPhonen historian 10 suosituimman pelin joukkoon. Mediassa puhutaan kiukkuisten siivekkäiden noususta Super Marion ja Mikki Hiiren kaltaisten ikonien joukkoon.

Toimitusjohtaja Peter Vesterbackan mukaan Rovio tähtää todelliseen viihdebrändiin. Angry Birdsiin tuodaan jatkuvasti uutta sisältöä.

Ei äänestetty

Kolme Valtakuntaa III

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Haluan heti alkuun kiittää hyvistä ja arvokkaista kommenteista koskien edellistä artikkeliani. Facebook:in kaltaiset yhteisölliset yritykset ovat ehdottoman merkittäviä pelaajia Valtakuntien-politiikassa. Jollakin tavoin hahmotan kysymyksen Valtakuntien ja yhteisöllisten yritysten suhteesta samanlaisena kuin esimerkiksi kotimaamme vähittäiskaupassa Keskon ja Osuuskaupan, joista edellinen on avoimen markkinataloudellinen omistaminen mukaanlukien ja jälkimmäinen puolestaan huomattavasti suljetumpi, mitä luodun lisäarvon jakamiseen tulee. Palaamme aiheeseen myöhemmin.

Tähän kirjoitukseen antoi aiheen kaksi eri ärsykettä: työpaikan hakuilmoitus perinteisessä paperimediassa, jossa luki, että johtaminen on asioiden tekemistä oikein ja johtajuus puolestaan oikeiden asioiden tekemistä sekä internet-lehdessä ollut videopätkä, jossa Steve Jobs esitteli iPad 2:sen.

Ei äänestetty

Kaikki puolueet kannattavat maakohtaisen kirjanpidon vaatimista suuryrityksiltä

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva

Eduskuntapuolueet kannattivat yksimielisesti ulkopoliittisessa vaalipaneelissa maakohtaisen kirjanpidon vaatimista monikansallisilta suuryrityksiltä. Se olisi keskeinen keino puuttua veronkiertoon ja aggressiiviseen verosuunnitteluun. Nykyiset kirjanpitosäännöt mahdollistaa muun muassa voittojen siirtämisen maihin, joissa veroja peritään mahdollisimman vähän tai ei ollenkaan.

Kuvassa vasemmalta: juontaja Johanna Korhonen, Björn Månsson (r.), Anni Sinnemäki (vihr.), Vesa-Matti Saarakkala (ps.), Paula Lehtomäki (kesk.), Erkki Tuomioja (sd.), Sampsa Kataja (kok.), Paavo Arhinmäki (vas.), Sari Palm (kd.).

Ei äänestetty

Kolme Valtakuntaa II

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Microsoft, Apple ja Google ovat ne kolme globaalia Valtakuntaa, joiden vaikutus elämäämme on merkittävä. On muodostumassa kolme eri kuluttaja- ja käyttäjätyyppiä, riippuen siitä, mikä näistä kolmesta yrityksestä tarjoaa tietoteknisten palvelujen pääjärjestelmän, niin työssä kuin yksityiselämässä. Kullekin näistä kolmesta on yhteistä korkea markkina-arvo, suuri liikevaihto ja korkea käyttökate (Microsoft 230BUSD/80BUSD/40%, Apple 330BUSD/100BUSD/30%, Google 205BUSD/30BUSD/35%). Vastaavat tunnusluvut Nokialla ovat 32BUSD/55BUSD/5%.  Markkina-arvoltaan kuusi suurinta yhdysvaltalaista yritystä ovat: Exxon Mobil Corp. 410BUSD, Apple Inc. 330BUSD, Microsoft Corp. 230BUSD, General Electric Co. 230BUSD, Berkshire Hathaway Inc. 210BUSD ja Google Inc. 205BUSD.

Näiden kolmen Valtakunnan liiketoimintamallit poikkeavat toisistaan huomattavasti. Microsoft on juuriltaan perinteinen ohjelmistotalo, joka Windows-varusohjelmiston lisäksi pyrkii sitomaan käyttäjät Office-paketin sovelluksin ensisijaisesti työympäristössä, mutta myös kotona ja koulussa. Sovellukset asennetaan käytettävään kolmannen osapuolen tarjoamaan laitteeseen. Käyttäjä maksaa. Apple puolestaan tarjoaa varus- ja sovellusohjelmistojen lisäksi laitteet käyttäjäkokemuksen laadun maksimoimiseksi. Tässäkin tapauksessa käyttäjä toimii maksumiehenä. Google on verkkoyhtiö, joka tarjoaa sovellusohjelmistot ja palvelut käytettäväksi internet-yhteydellä niin sanottuna pilvipalveluna. Googlen tapauksessa maksumiehenä ei ole käyttäjä vaan yritykset, jotka haluavat näkyvyyttä välillisesti Googlen kautta.

Ei äänestetty

Yrityksen arvot kannattaa kirjata julkisesti esille

Käyttäjän Kai Nyman kuva
Posted in

Jokainen meistä haluaa tehdä työtä hyvien asioiden eteen. Haluamme saada elämässämme aikaan arvokasta ja hyödyllistä. Motivoidumme taistelemaan yhteisten hyvien asioiden puolesta, jos siihen tarjoutuu mahdollisuus. Ja parhaat työympäristöt ovatkin juuri sellaisia, joissa tuo mahdollisuus avautuu.

Tärkein päämäärä on tuottaa iloa asiakkaille

Jokainen yritys pyrkii tuottamaan asiakkailleen arvoa ja iloa. Juuri siitä asiakkaat ovat valmiita maksamaan. Niinpä joidenkin yritysten arvoissa onkin keskitytty asiakkaille tuotettuun iloon. Hyvänä esimerkkinä on Tallinann Prisma, jonka suomenkieliset arvopäämääräät löytyvät täältä: www.prismamarket.ee Tämän tyyppisille arvoille on hyvä syy. Yriyksen tekemisen tulisi mieluiten keskittyä tuottamaan palvelua ja arvoa asiakkailleen.

Ei äänestetty

Metsäteollisuus: Päälekkäiset yritystuet suuntaavat kansakunnan resursseja vääriin kohteisiin

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

  Metsäteollisuus on huolissaan siitä, että moninaiset ja joskus päälekkäiset metsäteollisuudelle suunnattu yritystuet vääristävät kilpailua ja suuntaavat kansakunnan resursseja epätaloudellisesti. Suomessa kaavaillut uusiutuvan energian tuet saattavat yhdessä EU:n päästökauppajärjestelmän kanssa johtaa siihen, että metsäresurssit ohjautuvat liiallisesti energianlähteeksi, varoittaa myös Metla tuoreessa Murroksen jälkeen -julkaisussaan.

Ei äänestetty

Nokian tapahtumilla merkitystä sijoittajalle ja yhteiskunnalle

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva

Nokia:n tapahtumilla on merkitystä sijoittajalle ja yhteiskunnalle:

  • Nokian kate laitetoimittajana tulee olemaan samalla tasolla kuin muillakin laitetoimittajilla (esim. PC laitevalmistajilla.). Jos näin käy niin nykyinen kurssitaso on vielä korkea ja näemme jossakin vaiheessa korjausliikkeen alaspäin.
  • Nokian ohjelmistokehittäjät tietävät nyt olevansa saattohoitamassa nykyistä tuotettaan ja nykyisiä päämääriään hautaan. He alkavat automaattisesti suunnata tarmoaan ja kiinnostustaan siihen, miten integroituisivat suomalaiseen talouselämään ja toisaalta suomalainen yhteiskunta alkaa odottaa heitä mukaan yhteiseen tekemiseen ja yhteisiin tavoitteisiin.

Haastateltavana Risto Valtonen / Piksu Media, Ari Hakkarainen / Klaava.fi. Haastattelijana Kai Nyman / Piksu Media

Ei äänestetty

Nokian Heko-hekosysteemistä eFlop-yrityshautomoon

Käyttäjän Helge V. Keitel kuva
Posted in

hekosysteemi

Suomessa on noin sata Nokialle alihankintatyötä tekevää yritystä ja niiden palveluksessa 3 000 ihmistä; joka toinen ohjelmoi Symbiania.

ICT-ala työllistää Suomessa suoraan 83 000 ihmistä ja välilliset vaikutukset mukaan lukien työllistettyjä on Iltalehden mukaan 205 000.

Heko-hekosysteemi naurattaa ja herättää herkkiä tunteita verkossa. Vakavalla asialla on hyvä leikkiä, koska kauhunsekaisin tuntein ihmiset vain lamaantuvat.

Elinkeinoministeri Mauri Pekkarinen haluaa, että Nokia osallistuu merkittävällä summalla työttömiksi jäävien muuntokoulutukseen. PAMin pomo ehdotti 100 000 euron erorahaa, jokaiselle Nokiasta poispotkitulle. Onko muuten vaalit tulossa?

Poliitikot pelkäävät ehkä hyvin toimeentulevien ja huipunosaajien kapinaa. Lapiohommista vapautuville ei ehdoteta hopeisia pakkashanskoja tai katinkullattuja laskuvarjoja. Nokialaisille on tarjolla tukea oikealta ja vasemmalta, vihreiltä ja keskustalta. ICT-alan kokonaisliikevaihto on 22 miljardia euroa. Muistan lukeneeni jostain, että Nokia on yhteisö- ja muiden verojen muodossa maksanut valtiolle 16 miljardia euroa vuodessa.

Ei äänestetty

Nokialta vapautuvat osaajat pystyvät tarttumaan Internet palvelukehityksen haasteisiin

Käyttäjän Kai Nyman kuva

Maailmanlaajuinen yhteiskuntarakenne syntyy paraikaa Internettiin ja nyt Nokialta vapautuu suuri joukko alan osaajia. Uusia paikallisia ja maailmanlaajuisia mahdollisuuksia menestykseen avautuu kaiken aikaa kiihtyvällä vauhdilla ja nyt Nokialta vapautuvat ovat mahdollisuus uuteen menestykseen.

Kullekin teknologian osa-alueelle vakiintuu muutama yritys

Internet (ja tietoliikenneverkko) on syntynyt siten että kullekin asialle on valikoitunut yksi tai pari maailmanlaajuista teknologiaa ja näille kullekin teknologialle on vakiintunut muutama relevantti maailmanlaajuinen toimittaja. Seuraavassa luettelo muutamista etabloituneista liiketoiminta-alueista:

Ei äänestetty

Windows (Nokia) Phone

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Nyt se siis on julkistettu; Nokia siirtyy osaksi Microsoft-maailmaa, joka haastaa Google/Android- ja Apple-maailmat. Liike oli odotusteni mukainen, mutta Nokian tuleva asema Microsoft-maailmassa on lehdistötiedotteen antaman kuvan mukaan pettymys. Nokiasta tulee laitevalmistaja Windows Phone-pohjaisiin ohjelmistoihin, ja kysymys herää, onko Nokialla tähän rooliin yksinoikeus. Mikäli ei, tilanne on jotakuinkin sama, jos Nokia olisi siirtynyt Android-leiriin yhdeksi monista kilpailevista laitevalmistajista.

Nokian asemaa Microsoft-maailman "tukitoiminteena" kuvastaa hyvin se, että Nokian johtoryhmä säilyi entisellään lukuunottamatta "uudistumis"-sektoria. Tämä sektori tullee vahvasti Microsoft-ohjatuksi uuden nimitetyn henkilön toimesta.

Tänään julkistetulla suunnitelmalla tunnustetaan Nokian epäonnistuneen 2000-luvun alussa luodussa strategiassa, jonka mukaan Nokia havitteli itsenäistä markkinajohtaja-asemaa niin mobiililaitteiden, niiden varusohjelmiston kuin verkkopohjaisen palvelualustan suhteen. Nyt varusohjelmisto ja verkkopalvelualusta tulevat Microsoftilta. Mobiililaitteiden osalta Nokian kilpailukykyä rajoittaa oman laiteteknologian puuttuminen. Tältä osin Intel laajentanee omaa tarjontaansa esimerkiksi näyttöteknologiaan.

Wintel -> NoWintel

 

Ei äänestetty

Suomalaisilla on hyvät sosiaaliset taidot ja niinpä ihmiset viihtyvät työssään

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Hyvien työntekijöiden houkuttelemiseen, hyvien työntekijöiden luomiseen ja  heistä kiinnipitämiseen suhtaudutaan nykyään vakavasti ja työssä viihtyvyys onkin Suomessa yleensä hyvää. Videolla haastateltavana henkilöstöjohtaja Panu Luukka, toimitusjohtaja, Great Place to Work Institute sekä Maria Lundell Enfo Oyj.

Ei äänestetty

Blogin lopetus

Käyttäjän J.Peltomäki kuva
Posted in

On tullut yli 2 v blogaamista täyteen. Blogin kirjoittaminen on ollut huvia ja omien ajatusten jäsentelyä tekstiä tehdessä. Jossakin vaiheessa blogaamista minusta alkoi tuntumaan siltä, että kertomiani asioita löytyi muualta. Välillä oli kyse itse asiasta ja välillä jossakin oli yhtäkkiä kieleltään samanlainen rakenne. Tämä kaikki on siis sattumaa.

No koska en pidä sattumista, johti se yhtenä syynä monen muun asian ohella siihen, että muutin kirjoitustyylini mahdollisimman "uniikiksi," kärjistetyksi ja näyttämään kevyttaloudelta. En nähnyt kesän 2010 jälkeen mitään järkeä kirjoittaa raskaita ja aikaa vieviä tekstejä avoimena nettiin. Etenkin ETF-rahastoista kirjoittamisen kohdalla en nähnyt tässä järkeä. Onhan itse niihin perehtyminenkin vaatinut aikaa. Nyt tietysti juuri, kun jostakin syytä päätin tehdä oikein ETF-kirjoituksen hiljattain, niin heti tuli taas viime viikolla sattuma.

Keskiarvo: 2 (1 arvio)

Aluehallintovirasto: Pienten yritysten työntekijät tyytyväisimpiä

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Vuosina 2002 - 2009 fyysistä työympäristöä ja psykososiaalista kuormitusta mittaavaan työsuojeluhallinon (Julkaisija: aluehallintovirasto) kyselyyn vastasi yli 28000 työntekijää noin 1500 työpaikalta. Pienten alle 20 hengen työpaikkojen työntekijät olivat työoloihinsa kaikkein tyytyväisimpiä. Parhaiksi työolot koettiin informaatio- ja viestintätoimialalla sekä pankeissa ja vakuutuslaitoksissa.

Ei äänestetty

Suomessa erittäin runsaasti teknologia startup yrityksiä

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Harva on huomannut, että Suomessä on innovatiivisia teknologia startup-yrityksiä asukasta kohden enemmän kuin juuri missään muualla maailmassa. Ohitamme tällä sektorilla kirkkaasti innovatiivisuuden suurvallaksi kutsutun USA:n.

Ohessa ote www.deloitte.com tuottamasta vuoden 2010 listauksesta, jossa on osa parhaista kasvuyrityksistämme.

Parhaita suomalaisia kasvuyrityksiä (Lähde ja lisää tietoa: www.deloitte.com; copyritght ehdot: legal)

Ei äänestetty

Suomalainen tyyliympäristö tarjoaa hyvän pohjan liiketoiminnalle

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Muotitrendit tulevat Suomeen yhtä nopeasti kuin muuallekin Eurooppaan. Suomalaiset seuraavat muotia ahkerasti, ja muotisuunnittelija elää täällä rikkaassa vaikutemaailmassa.
Haastateltavat: Tuomas Laitinen, vaatetussuunnittelun lehtori, Aalto-yliopisto sekä Esa Rautaranta, turkistuottaja  (toteutus: Turkistuottajat, Deski.fi)

Ei äänestetty

Trainers’ Housen paras skenaario

Käyttäjän jounikjuntunen kuva
Posted in

Joko olisi aika kypsä tarvittaville säädöille Trainers’ Housessa? Yrityksen arvokkain osa on edellisten tilivuosien tappiot, joita voi hyödyntää verotuksessa, jos voittoa tulee. Ongelma nykyisessä kokoonpanossa on, että sitä voittoa ei näytä tulevan missä tämän voisi hyödyntää vaan vanhat tappiot happanevat käsiin.

2008 tilinpäätöksessä verosaamisia oli taseessa 7,1 miljoonaa euroa. 2009 tilikauden tulos oli punaisella 7 miljoonaa. Tappioista tehtiin 3,7 miljoonan alaskirjaus. Näin ollen verosaamisia taseessa on tällä hetkellä ainakin noin 10 miljoonan edestä.

Taseesta löytyy myös liikearvoa, jossa on ilmaa vaikka yllin kyllin. Sen kokonaan poistaminen ei näytä olevan mahdollista, kun oma pääoma menisi tappiolle, mutta tänään tätä erää puhdistettiin 14,4 M€ edestä. Tämä mahdollisesti tasoittaa tietä sille parhaalle skenaariolle.

Nyt pitäisi löytää yritys, joka on voitollinen ja haluaa pörssiin. Trainers’s housesta otetaan pörssitikkeri ja vanhat tappiot. Valmennusbisnes (mukaanlukien SaaS viritykset) myydään yrityksestä ulos toimivan johdon käsiin. Lopputulos olisi tuskin huono omistajan kannalta, jos verrataan nykyiseen markkinahintaan. Jos nykyisen liiketoiminnan irrottamista/myymistä ei tavoitella, sopivat ostajat voi olla harvassa, mutta periaatteessa vastaava pyöritys olisi mahdollista tehdä pelkällä mergerillä. Vai mitä sanovat piksulaiset?

Ei äänestetty

Applen huikea tulos

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Apple julkisti viime viikolla neljänen kalenterikvartaalin 2010 tuloksensa, joka on lajissaan niin huikea, että se mykisti suomalaisen talousjournalismin. 26 MUSD liikevaihto ja 6 MUSD liikevoitto yli 80% vuosikasvuineen puhuvat selvää kieltä siitä, mikä yritys on johtava digitaalisen elämäntavan markkinoilla. Raportoiduilla luvuillaan Apple ohitti Nokian suuruudessa ja ennen kaikkea kannattavuudessaan, jossa Apple on arviolta seitsemän kertaa kappalemääräistä markkinajohtajaa Nokiaa parempi! (Täsmentyy tämän viikon torstaina, kun Nokia julkistaa tuloksensa)

Apple on Nokian suhteen erittäin hyvä verrokkiyritys, koska molemmat yritykset ovat horisontalisoineet arvoketjunsa käyttämänsä teknologian suhteen ja ovat täten vahvasti riippuvaisia muista toimijoista esim. laitteiden näyttöjen suhteen. Tältä osin esim. Samsung on omavarainen. Ero Applen ja Nokian välillä on tuotantokoneisto, minkä suhteen Nokia on pyrkinyt omavaraisuuteen, kun taas Applen tuotanto on täysin massatuotantoon erikoistuneiden kansainvälisten yritysten varassa.

Ei äänestetty

S- Pankki keskittyy päivittäisiin raha-asioihin

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

S-ryhmään kuuluva S-Pankki on suomalainen kauppapankki, jolla on noin 2,3 miljoonaa asiakasta. Harva sijoittaja on huomannut tätä vaihtoehtoa, sillä kyseessä on ennen kaikkea vaihtoehto päivittäisten raha-asioiden hoitoon. Mutta S-Pankki on mukava lisä suomalaiseen pankkitarjontaan.

Ei äänestetty

Integriteetti ja (maksavan) asiakkaan kunnioitus

Käyttäjän Risto Valtonen kuva
Posted in

Mennyt viikonloppu kirkasti Suomi-brändiä; voitimme MM-kultaa salibandyssä, vieläpä lyömällä Ruotsin finaalissa. Menestyksemme tässä vielä kansainvälisesti pienessä, mutta nopeasti kasvavassa lajissa sekä asiakaskokemukseni Hartwall-areenan finaaliotteluissa kirvoitti muutaman ajatuksen, joita sijoittajana olisi hyvä soveltaa, kun päivittäin pohdimme, onko yritys sijoituksemme arvoinen.

Warren Buffet on maininnut kolme tekijää, joihin hän kiinnittää huomiota rekrytointitilanteessa: henkilökohtainen integriteetti, älykkyys ja korkea energiataso. Ilman integriteettiä kaksi muuta ovat tuhoisia.

Mielestäni Buffetin havainto pätee niin joukkueurheiluun kuin yritystoimintaan. Menestyvät organisaatiot, voittajajoukkueet ja -yritykset, ovat rehellisen eheitä. Salibandyn MM-joukkueemme lisäksi hyvinä esimerkkeinä tästä ovat vaikkapa jääkiekon vuoden -95 maailmanmestarit ja -90-luvun Nokia. Integriteetti on osa yrityksen johtamiskulttuuria ja -käytäntöä. Jään odottamaan salibandymaajoukkueemme valmentajan Petteri Nykkyn reseptiä hyvästä johtamisesta.

Ei äänestetty

Tartosta Suomeen rantautunut Bigbank menestyy hyvin

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Pieni ja ketterä Suomeen rantautunut etelä-Viron Tarto:sta lähtöisin oleva, Bigbank menestyy hyvin. 

Ei äänestetty

Olli-Pekka Kallasvuo korostaa läpinäkyvyyden tärkeyttä

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Perheyritysten liiton syyskokouksessa vapautuneesti puhunut Olli-Pekka Kallasvuo kertoi läpinäkyvyyden tärkeydestä.
- Kvartaalitalouden sykliin ja pakkoon liittyy paljon hyvää. Miellyttävä positiivinen pelko lisää läpinäkyvyyttä. Läpinäkyvyyden lisääminen yrityksessä on usein tuskallinen päätös, mutta kannustaa tarpeellisiin toimenpiteisiin, Kallasvuo arvioi.

Ei äänestetty

Strategisen Johtamisen Seura: Yritykset keskittyvät perusasioihin

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Suomen Strategisen Johtamisen seura ry. tukee yritysten strategiatyötä kokoamalla ja julkaisemalla kootusti strategiatyön oleellisia teemoja. 

Nyt julkaistu SSJS Strategiabarometri 2010 verkkoversio kertoo, että laman aikana yritykset ovat strategiatyössään keskittyneet perusasioihin:

  • asiakastarpeiden ymmärtämiseen
  • asiakaslähtöisyyteen
  • johtajuuteen (leadership)

Suomen Strategisen Johtamisen seuran antamat suuntaviivat auttavat yrityksiä huomaamaan mikä on oleellista ja mihin kannattaa panostaa. Erityisen hyvää toiminnassa on se, että strategiabarometrin kautta yritykset ja organisaatiot oppivat toisiltaan strategiatyön oleelliset asiat. 

Ei äänestetty

Brandiarvon laskennalle ISO standardi

Käyttäjän Piksu Toimitus kuva
Posted in

Yrityksen taseeseen pesiytyvät, usein huonosti perustellut, aineettoman varallisuuden erät ovat monasti sijoittajan kiusa. Yrityksen B/P suhde vääristyy, jos taseessa on eriä, joiden realisoiminen esimerkiksi yrityskauppatilanteessa ei onnistu.

Nyt tilanteeseen tulee ainakin osittaista parannusta. Yrityksen brandien arvojen laskemiselle on tehty ISO- standardi, jonka toivotaan yhdenmukaistavan ja parantavan ainakin tuotemerkkeihin liittyvien arvostuserien laskentaa.

Ei äänestetty

Yksilö ratkaisee

Käyttäjän Jaakko Wallenius kuva
Posted in

 

Ei äänestetty

Sijoittaja - henkilövalintojen tekijä

Käyttäjän Kai Nyman kuva
Posted in

Sijoittaja on pienyritysvaltaistuvassa suomessa yhä useammin se henkilö, joka joutuu tekemään henkilövalintoja ja ainakin ottamaan kantaa pätevyyteen ja soveltuvuuteen. Yhtiökokouksen oleellisin tehtävä on valita yritykselle hallitus ja niinpä sijoittaja joutuu yhtiökokouksessa aivan konkreettisen henkilövalintatehtävän eteen. Mutta sijoittaja tekee henkilövalintaa myös yhtiökokousten välillä. Jokainen sijoituspäätös on kannannotto sen puolesta, ketkä saavat yhteiskunnan varoja käyttöönsä ja kehen yritysjohtajaan luotetaan. 

Meillä jokaisella on mielikuva hyvästä toimitusjohtajasta ja hallituksen jäsenestä:

Arvot ja asenteet

Yritysjohtajan arvot ja asenteet määräävät sen mitä yritysjohtaja primäärisesti tavoittelee ja mitä keinoja henkilö on valmis käyttämän näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Voisi kuvitella, että yhtiökokouksen ja sijoittajan tulisi tukea sellaisia henkilöitä, joiden ensisijainen arvo on raha, taloudelliset saavutukset ja työ, mutta näin ei todellakaan ole. Työntekijät ja yhteiskunta kunnioittavat eniten sellaisia henkilöitä, joiden arvot liittyvät myös keskinäiseen kunnioitukseen, oikeudenmukaisuuteena. Parhaiten pärjäävät yleensä ne yritykset joiden johtajien arvomaailmaan luotetaan kaikilla elämän osa-alueilla. Korkeat arvot ja ryhdikkyys ovat valttia.

Persoonallisuus ja sosiaaliset taidot

Ihmisten ja johtajien persoonallisuutta arvioidaan työhaastattelutilanteissa persoonallisuustestein, jotka tavalla tai toisella hahmottavat ihmisen kahdella akselilla, joista toinen kuvaa ihmis-asiakeskeisyyttä (=extrovertti-introvertti) ja toinen hallitsevuus-mukautuvuus ulottuvuutta kertoi Piksun haastattelema kirjailija ja henkilöstökonsultti Karl-Magnus Spiik. Johtoryhmään ja hallitukseen valittavien henkilöiden ei tarvitse eikä tulekaan olla mitään persoonallisuustyyppiä - parempaan tulokseen saatetaan päästä, jos ryhmässä on toisiaan täydentäviä persoonia, kertoi Karl-Magnus Spiik. Sen sijaan on tärkeää, että ihminen tuntee itsensä ja puutteensa, sekä pystyy tunnistamaan myös muiden piirteet ja arvostamaan niitä. Se on tunneälyä jota johtoryhmät ja hallitukset tarvitsevat.

Meyers Briggs mallin mukaiset persoonallisuuden ulottuvuudet selkeytettynä

 

Karl-Magnus Spiik

 

Ei äänestetty

Nokian huono johtamiskulttuuri johtuu palkkio- ja ura- kehityksen päätösmalleista

Käyttäjän Kai Nyman kuva

New York Times, Ilta-Sanomat ja muutamat muut lehdet ovat tällä viikolla ansiokkaasti valottaneet Nokia:n nykyiseen tilaan johtaneita tekijöitä ja valitsemamme luottamushenkilö, Nokia hallituksen puheenjohtaja, Jorma Ollila, on vastannut keskusteluun A-plus haastattelussa. Artikkelit ovat syntyneet muun muassa Piksu kolumnistien Ari Hakkarainen ja Kai Nyman sekä kirjailija Juhani Risku haastattelujen perusteella.

Nokiaa on johdettu huonosti

Nokia on aina kyennyt saamaan palvelukseensa Suomen ja maailman parhaita osaajia. Suomalainen henkilökunta kasvoi voimakkaasti 80- ja 90- luvuilla määrällisen kasvun painottuessa 90- luvulle. Nuo maamme kirkkaimmat tähdet ovat nyt tällä hetkellä taitavia huippuammattilaisia – vähintään yhtä taitavia kuin se sukupolvi joka nosti Nokian menestykseen. Nokian huono menestys ei voi johtua henkilökunnan laadusta. Syytä on haettava muualta. Ainoaksi järkeväksi selittäväksi tekijäksi jää se, että Nokiaa on johdettu kaikilla tasoilla huonosti aivan kuten Jorma Ollila omassa haastattelussaan vahvisti.

Mutta työnsä aloittavalle uudelle Nokian toimitusjohtajalle Stephen Elop:lle ei riitä tieto siitä, että Nokiaa on johdettu huonosti. Stephen Elop tarvitsee tarkempaa ja osuvampaa tietoa.

Ei äänestetty

 

 

Julkaise syötteitä